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現在、企業は100年に1度といわれる未曽有の不況に見舞われて、企業経営に難題を与えています。各業界を取り巻く環境も例外なく変革期の渦中にあり、各企業や施設は、確実にこれらの環境に適応できる経営組織改革が求められられています。
このような中、人事戦略としては、新しい環境に対応できる人材の育成を主体とする能力主義と、能力主義によって育てた人材の有効活用を考える新しい成果主義の調和が要件となります。
そこで私たちは、各企業や施設における従業員や職員の職種ごとの人材育成基準づくりから、その評価・活用そして処遇までトータルで考える制度を提案し、その設計と導入を詳細に解説いたします。人事・賃金制度の見直しを迫られている各方面の皆様方に私達のサポートは十分お役に立ち得るものであると確信しておりますので、積極的なお問い合わせを心よりお待ち申し上げます。
しげる塾/人事・経営システム支援機構:所属
〒861-1104
熊本県合志市御代志1665-144
西本社会保険労務士事務所
TEL 096-242-0590
FAX 096-242-3660
しげる塾とは・・・
”しげる塾”は、東京において野原茂先生の指導を受けた社会保険労務士たちが、2001年1月に、人事・賃金制度についての研究を行うラボとして、九州各県の社会保険労務士たちが参画してスタートした組織です。日本に適した能力主義と成果主義 を融合した新しい人事・賃金制度の構築をめざして、日々研究を進めています。
代表者・統括 本嶋有二郎
事業開発担当 上田吉勝
財政運営担当 上久木田尋美
営業組織担当 森光子
支援推進統括 石神啓介
支援推進担当 佐藤信吾、山崎智健、西本幸治、山口又一郎、土田博
西本和仙、峯松和憲、鍜治屋宏介
経営・人事システム支援機構とは・・・
経営・人事システム支援機構は、”しげる塾”による人事・賃金制度の専門家集団です。 ”しげる塾”において研究開発した成果を、お客様にご提供するための組織です。人事・賃金制度のコンサルティング全般のサービスをご提供しております。
経営・人事システム支援機構のサポート内容
支援内容の詳細については、こちらへお問い合わせください
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